生活中像2026端午节休几天？都是很常见的问题，但是小问题不注意可能会引起大麻烦，下面就这个问题给大家做一些解读：

一、国务院办公厅发布的关于2026年部分节假日安排的通知

端午节：6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天，无需调休。中秋节：9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天，无需调休。国庆节：10月1日（周四）至7日（周三）放假调休，共7天，需在9月20日（周日）、10月10日（周六）补班。二、调休天数与政策调整2026年全年法定节假日调休天数共计33天，较2025年增

二、沈阳2026年法定三薪表

一、法定三薪日期根据全国性政策，2026年法定节假日中需支付三倍工资的日期为：元旦：1月1日（周四）；春节：2月16日（除夕）至2月19日（正月初三，共4天）；清明节：4月5日（周日）；劳动节：5月1日（周五）、5月2日（周六，共2天）；端午节：6月19日（周五）；中秋节：9月25日（周五）。

三、2026年有三倍工资的是哪几天

一、法定标准：11天法定节假日三倍工资根据《中华人民共和国劳动法》及《全国年节及纪念日放假办法》，法定节假日加班需支付三倍工资的天数由国家统一规定，2026年具体如下：元旦：1天（1月1日）春节：3天（农历正月初一、初二、初三）清明节：1天（农历清明当日）劳动节：1天（5月1日）端午节：1天。

四、水贝的放假日期是什么时候

5.端午节：6月19日（周五）至21日（周日）放假，与周末连休共3天，不需要额外调休。6.中秋节：9月25日（周五）

以2026年为例，各节假日放假安排如下：元旦休市3天（1月1日至3日），春节休市9天（2月15日至23日），清明节休市3天（4月4日至6日），劳动节休市5天（5月1日至5日），端午节休市3天（6月19日至21日），中秋节休市3天（9月25日至27日），国庆节休市7天（10月1日至7日）。这些休。

一、节假日开市时间根据2026年节假日休市规则，股市在以下节假日后首个工作日开市：元旦：1月5日（周一）开市，1月1日

五、端午节6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。因端午节与周末相连，无需调休即可形成连续假期，便于公众参与民俗活动或短途旅游。六、中秋节9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天。因中秋节与周末相连，无需调休即可形成连续假期，便于家庭团聚或文化体验。七、国庆节10月1日（周四）。

2026年可享受三倍工资的日期共13天，分别是：元旦：1月1日（周四）；春节：2月16日（除夕）、2月17日（正月初一）、2月18日（正月初二）、2月19日（正月初三）；清明节：4月5日（周日）；劳动节：5月1日（周五）、5月2日（周六）；端午节：6月19日（周五）；中秋节：9月25日（周五）；。

端午节：6月19日（星期五）至6月21日（星期日）休市，6月22日（星期一）起照常开市。中秋节：9月25日（星期五）至9月27日（星期日）休市，9月28日（星期一）起照常开市。国庆节：10月1日（星期四）至10月7日（星期三）休市，10月8日（星期四）起照常开市，9月20日、10月10日为周末休。

2026年共有13天法定节假日上班能享受三倍工资，具体为元旦1天、春节4天、清明节1天、劳动节2天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。这些日期都是法定节假日当天，如果用人单位安排劳动者在这些日期上班，需要支付不低于工资的三倍作为报酬。具体日期分布如下：1.元旦：1月1日（星期四）2.春节。

今天就为大家讲解到这里，一定要注意2026端午节休几天？的问题，以免引起不必要的麻烦，大家如果有问题也可以联系小编。